• Galvenais
  • Jaunumi
  • Pieci veidi, kā mainījies ASV darbaspēks, desmit gadus kopš Lielās lejupslīdes sākuma

Pieci veidi, kā mainījies ASV darbaspēks, desmit gadus kopš Lielās lejupslīdes sākuma

Darba meklētāji 2. augustā gaida rindu darba izstādē Amazon Fillillment Center Robbinsville, Ņūdžersijā. (Marks Makela / Getty Images)

Pirms desmit gadiem, amerikāņiem gatavojoties ziemas brīvdienām, retajam bija aizdomas, ka ASV ekonomika gatavojas iestāties vienā no straujākajām dzīves atmiņas lejupslīdēm. Lielā lejupslīde, kā kļuva zināms, sākās 2007. gada decembrī un ievērojami pasliktinājās līdz ar 2008. gada pasaules finanšu krīzi. Lai gan cilvēku priekšstats par vietējo darba tirgu pēdējos gados ir ievērojami uzlabojies, daudzējādā ziņā ASV darbaspēks izskatās pavisam savādāk, nekā tas bija recesijas sākumā.

Šeit ir pieci veidi, kā mainījies ASV darbaspēks kopš Lielās lejupslīdes sākuma. (Ir vērts atzīmēt, ka daudzos gadījumos kritums pastiprināja vai paātrināja jau notiekošās ilgtermiņa tendences. Turklāt, lai izceltu izmaiņas, vairumā gadījumu mēs salīdzinām jaunākos pieejamos ekonomikas datu punktus ar 2007. gada decembra datiem, kad ekonomika sāka lielu palēninājumu.)

1Mazāka amerikāņu daļa ir darbaspēks.2007. gada decembrī divas trešdaļas (66,0%) civiliedzīvotāju vecumā no 16 gadu vecuma vai nu bija nodarbināti, vai arī aktīvi meklēja darbu; uz šī gada oktobri bija tikai 62,7%. Darbaspēka līdzdalības līmenis, kā to sauc, nepārtraukti samazinājās visā lielajā lejupslīdē un sekojošā atveseļošanās posmā. 2015. gada septembrī tas sasniedza sezonāli izlīdzinātos 62,4% līmeni un kopš tā laika ir pieaudzis tikai nedaudz.

Darba ekonomisti parasti ir vienisprātis, ka Baby Boomers pensionēšanās viļņi daudz, kaut arī ne visu, izskaidro kritumu. Citi iespējamie veicinošie faktori ir cilvēki, kas skolā pavada vairāk gadu, līdz ar to mazāk darbā; pieprasījuma samazināšanās pēc mazāk kvalificēta darbaspēka; un to, ko viens pētnieks ir nosaucis par “bēgšanu no darba”, īpaši vīriešu vidū. (Aptuveni 524 000 bezdarbnieku amerikāņu pagājušajā mēnesī ziņoja, ka aktīvi nemeklē darbu, jo viņus neuztraucas par viņu nodarbinātības iespējām - vairāk nekā 363 000, kas 2007. gada decembrī ziņoja, ka viņi nav aicināti, bet mazāk nekā 1,3 miljoni pīķa 2010. gada decembrī.)

Tāpat arī nodarbinātības un iedzīvotāju attiecība - 16 un vairāk cilvēku nodarbināto iedzīvotāju daļa - lejupslīdes laikā strauji samazinājās un ļoti lēni atjaunojās. Pagājušajā mēnesī šī metrika bija sezonāli izlīdzināti 60,2%, kas ir par 2,5 procentpunktiem zemāka nekā 2007. gada decembrī. Īpaši smagi cieta melnādainie: nodarbinātības un iedzīvotāju skaita attiecība starp melnajiem 16 gadu vecumam, kas pirms Lielās lejupslīdes jau bija krietni zem citu lielāko rasu un etnisko grupu rādītāja, pēc lejupslīdes iestāšanās kritās vairāk nekā jebkurai citai grupai. Lai arī kopš tā laika melnās nodarbinātības un iedzīvotāju attiecība ir ievērojami pieaugusi, tā joprojām ir krietni zemāka par citu lielāko rasu un etnisko grupu līmeni.

2Darbaspēks kļūst daudzveidīgāks.ASV dzimušie cilvēki, kas nav spāņu tautības cilvēki, 2007. gada decembrī veidoja gandrīz divas trešdaļas civilā darbaspēka (65,3%, sezonāli neizlīdzināti); no pagājušā mēneša šī apakšgrupa veidoja apmēram 60% no darbaspēka. Dzimušie ārzemnieki tagad veido 17,1% no ASV darbaspēka, salīdzinot ar 15,6% 2007. gada decembrī, un ievērojamu pieauguma daļu veido Āzijas imigranti.



Spānijas darbaspēka īpatsvars ir pieaudzis no 14,3% 2007. gada decembrī līdz 17,0% no iepriekšējā mēneša. Lielāko daļu šīs izaugsmes ir veidojuši ASV dzimušie Hispanics, nevis imigranti. Kamēr pirms desmit gadiem dzimušie ārzemnieki bija lielākā daļa (54,5%) spāņu darbaspēka, šodien 52,0% dzimuši Amerikas Savienotajās Valstīs.

Arī darba ņēmēju imigrantu viedokļi pēdējās desmitgades laikā ir mainījušies. 2016. gada Pew Research Center aptaujā 42% amerikāņu teica, ka pieaugošais imigrantu skaits, kas strādā šajā valstī, palīdz, nevis sāp, ASV strādājošajiem, salīdzinot ar 28% 2006. gadā. Bet bija vērojamas krasas partizānu domstarpības: Starp 2006. un 2016. gadu tur bija par 28 punktiem pieaudzis demokrātu īpatsvars, sakot, ka pieaugošais imigrantu skaits, kas strādā valstī, palīdz, savukārt republikāņi kļuva nedaudz ticamāki par izmaiņāmsāpAmerikāņu strādnieki.

3 Darbaspēkā ir vairāk pelēko.55 gadus veci un vecāki amerikāņi šodien veido vairāk nekā piekto daļu no kopējā darbaspēka (22,8%, sezonāli izlīdzināti), salīdzinot ar 17,6% lielās lejupslīdes sākumā. Pēdējo desmit gadu laikā faktiski ir palielinājusies līdzdalība darbaspēkātikai55 un vecāku kontingenta vidū - no sezonāli izlīdzinātajiem 38,9% 2007. gada decembrī līdz 39,8% pagājušajā mēnesī. (Tā turpināja tendenci, kas sākās 1990. gadu vidū, lai gan pēdējos astoņus gadus 55 gadus veco un vecāku cilvēku līdzdalības līmenis ir bijis diezgan augsts.) Tā kā iedzīvotāji ir novecojuši un līdzdalības līmenis ir samazinājies cilvēkiem to galvenajos darba gados 35–54 gadus veci jaunieši tagad veido tikai 41,4% no darbaspēka (sezonāli izlīdzināti), salīdzinot ar 46,4% 2007. gada decembrī.

4Bezdarbnieki ilgāk ir bez darba.Pēc straujā 10,0% līmeņa paaugstināšanās 2009. gada oktobrī kopējais bezdarba līmenis ir sasniedzis sezonāli izlīdzinātus 4,1%, kas ir zemākais līmenis kopš 2000. gada. Tomēr aktīvajā darbaspēkā ir ne tikai mazāka pieaugušo iedzīvotāju daļa, bet arī cilvēki, kuri ir bezdarbnieki, biežāk paliek bez darba ilgāk. (Īss atgādinājums: valdības dati jūs uzskata par “bezdarbnieku” tikai tad, ja jums nav darbaunpēdējās četrās nedēļās aktīvi meklēju vienuunpašlaik ir pieejami darbam.)

No 6,2 miljoniem amerikāņu (sezonāli izlīdzināti), kuri oktobrī tika oficiāli uzskatīti par bezdarbniekiem, vairāk nekā viens miljons (16,5%) gadu vai ilgāk bija bez darba. 2007. gada decembrī tikai 9,1% bezdarbnieku bija bez darba 52 nedēļas vai ilgāk; 2011. gada aprīlī gandrīz trešdaļa bija (32,8%).

Kopumā vidējais ziņoto bezdarba nedēļu skaits (sezonāli izlīdzināts) oktobrī bija 26,0, salīdzinot ar 16,6 2007. gada decembrī. Vidējais nedēļu skaits bez darba bija 9,9, salīdzinot ar 8,4 nedēļām pirms desmit gadiem.

5 Pāreja uz pakalpojumu darbiem turpinās, kaut arī lēnāk.Pašlaik 83,9% no visiem privātā sektora darbiem, kas nav saistīti ar lauksaimniecību, tiek klasificēti kā pakalpojumu sniedzēji, salīdzinot ar 81,1% pirms desmit gadiem, savukārt preču ražošanas nozarēs - ieguves rūpniecībā, mežizstrādē, būvniecībā un ražošanā - darbavietu īpatsvars samazinājās no 18,9% 2007. gada decembrī līdz 16.1% oktobrī. Apkalpošanas sektora relatīvais īpatsvars strauji pieauga no 2007. gada līdz 2010. gada sākumam, jo ​​pēc mājokļu burbuļa sabrukuma ekonomika atbrīvoja tūkstošiem būvniecības un ražošanas darbavietu, taču kopš tā laika tā ir pieaugusi tikai lēni.

Thenumurupreču ražošanā privātā sektora darbavietas kopš 2007. gada decembra ir samazinājušās par 1,8 miljoniem; tajā pašā periodā ekonomika pievienoja 10,5 miljonus darba vietu pakalpojumu nozarē. Veselības aprūpes un sociālās palīdzības sektors bija lielākais šīs izaugsmes veicinātājs, pievienojot 3,6 miljonus darbavietu ar 22,7% pieaugumu. Profesionālie un biznesa pakalpojumi ieguva 2,8 miljonus darbavietu, savukārt izmitināšanas un ēdināšanas pakalpojumi - 2,1 miljonu. No otras puses, oktobrī ražošanas nozarē bija par 1,3 miljoniem mazāk darba vietu nekā lejupslīdes sākumā (lai gan kopš sasniegtajiem rezultātiem 2010. gada sākumā nozare ir pievienojusi 1 miljonu darbavietu).

2016. gada Pew pētījumu centra analīze atklāja, ka darba kategorijām ar visaugstāko izaugsmi pēdējās desmitgadēs parasti ir vajadzīgas augstākas sociālās prasmes, analītiskā prasme un tehniskā meistarība. Šo realitāti nezaudē ASV darbinieki, no kuriem lielākā daļa apgalvo, ka jaunām prasmēm un apmācībai var būt atslēga viņu nākotnes darba panākumiem.

Facebook   twitter